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发表于 2016-3-28 22:43:26
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本帖最后由 时人尚明 于 2016-3-29 00:52 编辑
七言絕句 中华古韵招贤毛遂自荐奖(押灰韻)
古韵宏图思大展,招贤纳士聚良才。
有志毛遂可自荐,想当版主尽早来。
据此【设毛遂自荐奖】---- 任职后,考核第一个月达标者就奖!
好菜上桌趁热吃,不要把好菜放凉了再吃!
七言絕句 中华古韵招贤 伯乐奖(押灰韻)
中华古韵宏图展,伯乐欣闻慧眼开!
马骨千金犹肯换,何愁纳士聚良才?
据此【设招贤伯乐推荐奖】----我提议: 先奖励吴老推荐唐老奖!
有了上述两种长效机制,人才自然源源不断。偶有掉队人员,申明免责理由,后续可补,未必摘牌。人情味儿也可以将养、留住人才。再者,我发现跟帖、回帖大有学问,大可激励人才,交上朋友,留住人才。要在慧眼识真。欲在此中发现人才,就要认真读帖、跟帖、回帖,甚而唱和、沟通,声气相求,成为知音。
建议一:设立特邀版主,任务较比版主轻些,大约相当版主任务的1/2至1/3,以便留住人才;版主连续两个月不达标,自动降为特邀版主;
建议二:长期发展需要大量各类人才,顶级拔尖儿者越多越好。建议本版在编人员,人人争做伯乐、九方皋。推荐一名拔尖儿人才者,即可授予“伯乐勋章”!自荐且有特殊贡献者,授予“毛遂勋章”。并期颐日后发展之厚望,譬如:论功行赏、大秤分金云云。
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