鹊桥仙.农民工

龙家小院

垂柳新绿，玉兰初绽，春色明媚已现。村头车去响呜呜，好似那，离人肠断。
韶华流水，红尘劳雁，不必多愁善感。奈何是尽日奔忙，只落个，风光商宦。

龙家小院

欢迎师友批评，敬茶问好。

大眼怪归来

我与农民工接触太多，他们收入可不低，保底没有7、8千可不行。

龙家小院

大眼怪归来 发表于 2024-3-20 10:39
我与农民工接触太多，他们收入可不低，保底没有7、8千可不行。

诗友说的有道理，可惜还是不够用，身体也容易垮，问好。

大眼怪归来

龙家小院 发表于 2024-3-20 10:44
诗友说的有道理，可惜还是不够用，身体也容易垮，问好。

no,no,no,职业健康、安全培训和劳动保护，一点都不能少。今时不同往日了，出了问题是要追责的。

龙家小院

大眼怪归来 发表于 2024-3-20 14:25
no,no,no,职业健康、安全培训和劳动保护，一点都不能少。今时不同往日了，出了问题是要追责的。 ...

今年过年我见很多农民工还为了讨薪打官司的，打赢了人却找不到，警察还让农民工自己去找，找到后告诉警察去拘人，到现在也没真正解决。当然，您说那个情况可能有，但是中国老板不一定都遵守法律，就像劳动法一样到底有多少企业真正遵守呢？这是现实问题，问好。

大眼怪归来

龙家小院 发表于 2024-3-20 14:51
今年过年我见很多农民工还为了讨薪打官司的，打赢了人却找不到，警察还让农民工自己去找，找到后告诉警察 ...

可能是很久以前的旧账。五年前政府就实行代发工资制了。劳务公司委托承包企业代发农民工工资，不能自己发，并在政府平台上反映。
有些劳务公司为了避开个人所得税，故意把工资标准压低到5千元/月，那也不行，因为明显不符合用工的实际情况。但如果他们实际工资标准为9000，而合同故意压低为7000，导致有2000元被拖欠，那是他们的事了。因为劳动合同、工资表你都确认过了，工资发放后又公示过，你不及时反映，没有证据能帮得到你。
也有一些老板打着农民工工资的名义去追讨工程款，这种情况成功率不高。因为工资标准合同定死了的，超出部分，承包方不予认可。工程款可以找法院起诉。
所以，农民工工资纠纷案，现在不能说完全没有了，但已经是个别事件，大规模的欠薪事件是难有发生了。政府管理力度非常强，每个季度都有检查。

龙家小院

大眼怪归来 发表于 2024-3-20 18:57
可能是很久以前的旧账。五年前政府就实行代发工资制了。劳务公司委托承包企业代发农民工工资，不能自己发 ...

说的有理，您说的那个还是比较正规的公司，我们这边不行，经常发生这样的事情，三年前的，欠我们这边七八个人的，总共三十万左右，打的有条子，要不来前。还有就是县城这些小地方更是不靠谱，一千多块钱两年多了都不给，三十说初二，初二就又要待来年了。可见，中国的法律是比较多，能真正执行的并不多，《劳动法》和《土地管理法》就是很好的例子，农民工很多是没签合同的，工资也差距很大，有300一天的（主要是大城市），也有200一天的，更有100多一天的，政府虽有特意保护，但到下面就不好说了。个见，问好。