E春风化雨@提案+

柳畔枫叶

E春风化雨@提案+

校长到福州学习一个学期，消息传开，如鹊报喜讯撩得教师心花怒放面露喜色。大家觉得，即使校长披星戴月忙忙碌碌，学校无见焕然一新；即使校长从早到晚无所事事无所作为，学校仍毫发未损。最令人生烦当数星期一下午例会，校长关乎卫生之谈口若悬河喋喋不休，其名言为：“环境卫生是检验学校精神面貌，检验教师态度的试金石。”这一口头禅，教师滚瓜烂熟倒背如流。教师对校长心怀不满，常有怨言，校长不在，教师将酝酿什么事变？
    无见校长巡视身影，学校秩序依然如故。每天7点30分，教师潮汛般准时到校；每天11点05分，教师退潮般准时离校。工作时间，轮谁上课谁去上课，从不见缺课。难怪林老师开玩笑对我说：“学校可不设校长啊，没有校长地球照转。”
    其实校长不在，教导还在，工会主席还在，学校不至于一盘散沙群龙无首。
    但是缺席校长管控，确实非同。一有空暇，教师三人一群，五人一堆凑在一起，嘀嘀咕咕议论纷纷。作为工会主席，我理应倾听群众意见，可瞅见教师缩头缩脑交头接耳，不便上前问道。校长不在，山雨欲来风满楼！
    “伍老师，你是工会主席，为教师谋利益理所应当。”年近50 的郑老师建议道，“你看，我们参加工作20多年，期末奖金500元，开智新老师今年开始工作，奖金也是500元。你说，成立校董会，我们建议有份；校董来校考察，我们组织欢迎也有份。而新老师当时还不知在哪里。” 校长不在，教师认为时机千载难逢，稍纵即逝，便各抒己见，畅所欲言。
    哦，窃窃私语暗自讨论原来剑指奖金之事。我想，开教小学是开元寺三大德从开元寺拨出土地，由华侨资助建立的一所慈善私立学校。后收归国有，公办民助。93年区教育局建议设智障儿童一个班，逐年增多，普通小学性质逐渐改变。学校实行一校两制，普小与特教并存。开智学校接受学生除了普通学生又加智障儿童。由于特教老师工资比普通教师增15%，刚任教特教教师工薪相当于参加20年工作的普教教师。对此，普教老师愤愤不平，但因是国家政策，大家无可奈何，索性打起校董会奖金的主意。我想，奖金是双刃剑，既有激励一面，又有产生矛盾一面。
    “校董会奖金由校长决定，我又没有什么权利。”我回答说。
    “你无权利决定，但你是工会主席有权利代表我们教师反映意见啊！”平常一向沉默寡言的李老师开了口。
    “现在不提倡平均主义，提倡多劳多得，多贡献多得，工作了30多年奖金怎和开智学校刚来工作奖金一样多。学校奖金我没意见，校董会奖金不能平均，我们曾为校董会出过力，特教老师出过什么啊？“两鬓斑白的郭老师也开了口。
    开教小学几乎所有教师都发表同样意见，最后郑老师说：“奥林匹克数学竞赛题那么难，你都能解出来。难道这么简单问题你竟一筹莫展束手无策？大家睁大眼睛看你能不能运用智慧，打破平均主义的奖金分配方案。” 我心想，别给我戴高帽子，方案得到大多数人通过才有用。
    我觉得解决问题有点难，关键在于手不控权，但想到大家信任他，全校25名教师25票当选，不为职工谋点利益怎么行？我晚上桃灯夜战，慎密思考，终于想出既出人意料又十分合理的方案：参加工作1至5年的工龄奖金50元，参加工作6至10年的工龄奖金100元，参加工作11至15年的工龄奖金150元，参加工作16至20年的工龄奖金200元，参加工作21至25年的工龄奖金250元……以此类推
    工作35年至40年的工龄奖金400元。最后一档为最高档，因为教师工龄至多40年。假如校董会拿出2万奖金，扣去教师工龄奖金，再将余额除以每个教师的工分，便是工分值，工分值乘以每人工分就是绩效奖金，奖金由工龄奖金与绩效奖金组成。我召开职工代表大会与工代会讨论方案，老教师认为合理且表示欢迎，他们说，以前累死累活，现在获些补偿理所当然，况且工分比较少。中年教师自然同意这个方案，因为他们比上不足，比下有余，况且绩效奖金比老年教师高。青年教师稍微不满意，认为工龄工资偏低。我耐心做他们工作，说：“年轻人年富力强，精力充沛，热气高，干劲大，工分一般比较高。随着时间推移，老教师陆续退休，你们工龄工资5年后将进一档，再5年后再进一档，最后工龄奖金不是也拿高吗？”方案合理而科学，青年教师终于心悦诚服，和老年教师、中年教师提案签了名。教师的矛盾解决了，主要矛盾取决于校长同不同意。
    提案教代会，工代会已经通过，校长批准便可生效。将近年底，校长风尘仆仆乘兴而归。我将提案递给校长，谁知他连看也不看。作为校长，被工会主席抄底牌，怎能乐意？我提醒说：“这是工代会和职代会大多数教工通过的决议。”校长沉下脸，往常和颜悦色的语气跑得无影无踪，怪声怪气地说：“我没参加工代会职代会。”我被校长的耍赖态度所激怒，丝毫不客气顶他：“即使你参加投反对票也一样，赞同票仍为多数。”校长见我顶撞他，懊恼地说：“即使决议通过，没有我签字不能执行。”硬的不行，我来软的：“校长，我为你着想，以前方案，你仅领500元奖金，按新方案，你工龄36年，工龄奖金拿400元，加上工分，其中国际红十字学校这一项你就可以或400元奖金，参加学习活动优秀奖可以获得50元，这样你可以获得850元的奖金。”  
    校长见钱眼开，一听于己有利，马上笑眯眯地说：“既然是全体老师通过的提案，我岂能反对？”
    从此以后，校董会奖金按这个方案办，校长既然自己得利，且又十分科学合理，干脆连学校奖金也按这个方案办。我设计的提案，不仅为大多数教师赞同，也获得校长赞同，弄个皆大欢喜！

                    2023.12.26.  09:55