西园倾盖版主工作贴

太行风

版主工作量化管理办法（试行）
        为响应柳版主关于年底版主评优评先活动的号召，我们对版主工作进一步实行业绩考核标准化方案。“日评贴标准化，周评贴积分化，超额奖励累积化”，为此，我们对各位版主老师评贴工作作如下安排：
一、日评贴定额标准化。
  首席版主     120个及以上；
  副首席版主 100个及以上；
  常务管理      80个及以上；
  版主              50个及以上。
（版主发贴量已在平台上计入评贴数据）
二、周评贴积分化。
  根据实际情况，为保障每位版主不再熬夜评贴，也可以灵活掌握自己的时间，实行每周一总结，每周在版内“版主工作贴”中公布每位版主本周工作业绩完成及积分累计情况。
1.达到定额标准的记5分，达不到定额标准的不记分。即每位版主每周评贴量满足“日定标准额X7”记5分。不满足的不记分。
2.每位版主周评贴量以每周日23点为周计量截止时间，超过23点业绩归下一周。每周采集数据在周一上午计算出以后予以公布。
三、超额完成评贴奖励累积办法。
1.每位版主在完成了每周评贴标准量（日评贴定额标准X7）以后，其超额部分按每周7天平均，平均值（每超过日评贴标准数）满10个时，加记奖励1分，超多奖多，不设上限。不满10个时，按“四舍五入”计算。
2.每周个人业绩由“完成定额记的5分+超额部分奖励分”两部分构成。
3.每周没完成定额标准的评贴数向后累积，待积满某周工作定量时，记入5分。
4.每位版主总业绩为每周所得分数累计而成。
四、不尽之处，望各位版主积极提出意见和建议，合理的纳入此办法中。
      该办法于2023年10月23日0时开始施行。
                            九州雅集分区西园倾盖版
                                         2023年10月23日

吴怀向

这样的办法有助于版主们安排自己的作息时间，可以灵活掌握，时间充足，可以多评帖，时间仓促，可以适当少评帖，只要达到或超过每周额定评帖量（日评贴定额标准X7）就行。这个规定就放宽了，我赞成！

太行风

吴怀向 发表于 2023-10-22 20:19
这样的办法有助于版主们安排自己的作息时间，可以灵活掌握，时间充足，可以多评帖，时间仓促，可以适当少评 ...

谢谢理解，互相探讨好办法，提高论坛评贴量！

太行风

在实践中不断完善管理方法，大家共同努力，多提宝贵意见，努力做到保障工作量，又适合实际情况。这是我们的目的。

太行风

                     西园倾盖新标准实施前评贴积分计算表
姓名          周工作量      15/9～30/9             1/10～22/10        小计        应记分
太行风          840                 3480                     4712              8192             48
吴怀向          840                 1564                     2432              3996             24
胡在平          700                 1381                     2675              4056             29
燕子@          560                   637                       883              1520             14
葫芦山居士   350                   265                       266                531               8
杜建              350                   108                         64                172               2
宇文邕          350                     64                       110                174               2
闳春              350                     33                         76                109               2

太行风

太行风 发表于 2023-10-24 10:52
西园倾盖新标准实施前评贴积分计算表
姓名 周工作量   15/9～30/9             1/10～22/10         ...

这是自9月15日起到10月22日期间大家评贴量按新标准折算出来的积分。方法是：评贴总量/周定额标准X5=积分 （最后结果小数点后一位四舍五入）。大家可以计算一下，看看计算积分结果，若有出入，请在本工作贴中发贴告知，以便更改。若无出入，则将记录积分累计额，与10月23日起的周积分共同累积。

太行风

10月23日积分计算方法：
1.周评贴总量/周定额标准X5
2.奖励计分：本周超过周定额标准量的评贴数额/10=奖励分
3.本周总分= 1项+2项
4.两项计算结果各得分数一律执行小数点后四舍五入后相加。

胡在平

我是初来，板首在板群公示的数目我懂。其于的者都不明。但我相信板首是公正的。另。无帖评是完不了任务的。谢谢。

太行风

胡在平 发表于 2023-10-24 12:24
我是初来，板首在板群公示的数目我懂。其于的者都不明。但我相信板首是公正的。另。无帖评是完不了任务的。 ...

谢谢胡版理解。公正是一个团队的灵魂。这是必然的。如果有失误，一是请大家谅解，二是请大家指出来立即改正。

太行风

评贴参考表25/10 早6:30公布

                               
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太行风

太行风

周评贴积分表（ 22/10 ～29/10 ）

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周评贴累计积分表

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版主周评贴累计积分表

每周讫日        29/10
太行风              62
吴怀向              24
胡在平              38
燕子@              14
葫芦山居士         8
杜建                    2
于文邕                2
闳春                    2

太行风

本周版主评贴计分表
（30/10～5/11）

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周评贴积分计算表

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本周版主评贴计分表
（5/11～12/11）

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版主工作量化管理办法（试行二）
        为响应柳版主关于年底版主评优评先活动的号召，我们对版主工作进一步实行业绩考核标准化方案。“日评贴标准化，周评贴积分化，超额奖励累积化”，为此，我们对各位版主老师评贴工作作如下安排：
一、日评贴定额标准化。
  首席版主     100个及以上；
  副首席版主 80个及以上；
  常务管理     60个及以上；
  版主            30个及以上。
（版主发贴量已在平台上计入评贴数据）
二、周评贴积分化。
  根据实际情况，为保障每位版主不再熬夜评贴，也可以灵活掌握自己的时间，实行每周一总结，每周在版内“版主工作贴”中公布每位版主本周工作业绩完成及积分累计情况。
1.达到定额标准的记5分，达不到定额标准的不记分。即每位版主每周评贴量满足“日定标准额X7”记5分。不满足的不记分。
2.每位版主周评贴量以每周日23点为周计量截止时间，超过23点业绩归下一周。每周采集数据在周一上午计算出以后予以公布。
三、超额完成评贴奖励累积办法。
1.每位版主在完成了每周评贴标准量（日评贴定额标准X7）以后，其超额部分按每周7天平均，平均值（每超过日评贴标准数）满10个时，加记奖励1分，超多奖多，不设上限。不满10个时，按“四舍五入”计算。
2.每周个人业绩由“完成定额记的5分+超额部分奖励分”两部分构成。
3.每周没完成定额标准的评贴数向后累积，待积满某周工作定量时，记入5分。
4.每位版主总业绩为每周所得分数累计而成。
四、不尽之处，望各位版主积极提出意见和建议，合理的纳入此办法中。
      该办法于2023年11月13日0时开始施行。
                            九州雅集分区西园倾盖版
                                         2023年11月12日

太行风

本周按新标准执行，望各位版主留意，多提建议！

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版主周评贴积分表

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本周版主评贴计分表（20/11～26/11）

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（26/11～3/12）周评贴积分表

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本周版主评贴积分表（3/12～10/12）

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本周版主评贴积分表（11/12～17/12）

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本周版主评贴积分表（18/12～24/12）