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定风波.为清洁工出头!

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发表于 2022-9-25 20:28:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
定风波.为清洁工出头!
险恶阴阳玩损招,小人欺是善勤劳。罢业除名环卫老,归道,威严法律不容逃。
弃诺轻言嬉戏宝,突恼,城求创卫恸丝潮。闻恶报官邪魅告,欲讨,衙门威武散阴潮!
事情是这样的,我家楼下一堆无保户【无保险,无子女】在当清洁工,都是很老实的人,经常被领导欺负,年纪比较大,女的有身体残疾,男的不怎么会写字签合同。经常队长要他们买芙蓉王给他抽,还经常威胁他。这次我回家,遇见他,他说有领导说不让他们做了,然后我问他们签了合同没有,他说签了。我看到合同气不打一处来,居然就是一下这个图这样。我问他,在公司那合同是不是也是这样,他说是,他签了名字。还是叫别人帮他写的名字,而且不是在合同有效格子里,就在合同上面用铅笔随便写个名字。请问,这是哪门子合同?耍宝还差不多,然后,我又问,合同没写要求每个月给队长买烟是吧,他说是。气不打一处来。我怎么帮他?要是合同正规,我还好帮忙找人,万一公司改口说没这号人,说合同是捡的,那怎么说?就怕是律师也说不过去吧!
哎!烦恼,抓狂啊,这公司也是臭无聊,这清洁老人也糊涂啊!合同不写名字就是不具备法律效益,不收到法律保护,况且还没在规定的地方写名字,合同法规定,只有在栏目里填才具备法律效益,再说,这签的什么鬼合同啊,没有医保,没有社保,吃自己,用自己的,还要给队长买烟抽!


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发表于 2022-9-26 18:14:21 | 显示全部楼层
谢谢诗友的《定风波.为清洁工出头!》,还是看不太懂。下面的介绍倒是让我了解了基本内容,确实是两个可怜的劳动者,你也很爱心和正义感,为你点赞。我们这个社会虽说经济发展的不错,但产生的财富听说百分之六七十还是被少数人转移到了国外,美国的强大中国富人居功至伟。富人之所以要转移财富就是因为这些财富来路不正,是无法彻底洗白的。比如,权钱交易等等,这对受欺压的清洁工也是千千万万被欺压和剥削人的缩影,这种赤裸裸的不公平和犯罪行为必须要坚决反抗和彻底粉碎。搜到两条劳动法条文,希望能够帮到你,如下:

《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
第十四条
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”

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合同都无效,别说其他的了  详情 回复 发表于 2022-9-26 19:40
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 楼主| 发表于 2022-9-26 19:40:38 | 显示全部楼层
龙家小院 发表于 2022-9-26 18:14
谢谢诗友的《定风波.为清洁工出头!》,还是看不太懂。下面的介绍倒是让我了解了基本内容,确实是两个可怜 ...

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 楼主| 发表于 2022-9-26 19:40:59 | 显示全部楼层
龙家小院 发表于 2022-9-26 18:14
谢谢诗友的《定风波.为清洁工出头!》,还是看不太懂。下面的介绍倒是让我了解了基本内容,确实是两个可怜 ...

合同都无效,别说其他的了

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事实存在雇佣关系而不签劳动合同重罚,要告诉他们勇敢一点,这几年的劳动法越来越管用了,你帮他们联络一下有关部门,会有用的。  详情 回复 发表于 2022-9-26 20:15
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钟顺之 发表于 2022-9-26 19:40
合同都无效,别说其他的了

事实存在雇佣关系而不签劳动合同重罚,要告诉他们勇敢一点,这几年的劳动法越来越管用了,你帮他们联络一下有关部门,会有用的。

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他不配合我也没办法,不管了,  详情 回复 发表于 2022-9-26 21:01
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龙家小院 发表于 2022-9-26 20:15
事实存在雇佣关系而不签劳动合同重罚,要告诉他们勇敢一点,这几年的劳动法越来越管用了,你帮他们联络一 ...

他不配合我也没办法,不管了,

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做好事考验人面对问题和解决问题的方法策略,首先通过调查研究了解在整个事件的来龙去脉,然后就是具体问题具体分析和一分为二看待问题,最后透过现象看本质而彻底解决之。要有耐心,慢慢来,问好。  详情 回复 发表于 2022-9-26 21:18
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发表于 2022-9-26 21:18:59 | 显示全部楼层
钟顺之 发表于 2022-9-26 21:01
他不配合我也没办法,不管了,

做好事考验人面对问题和解决问题的方法策略,首先通过调查研究了解在整个事件的来龙去脉,然后就是具体问题具体分析和一分为二看待问题,最后透过现象看本质而彻底解决之。要有耐心,慢慢来,问好。
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