解密四血型的人生观，价值观及工作表现

山野青云 · 发表于 2015-6-29 10:22:11

  再好的工资待遇和工作环境B也会辞职、B的理念是：没有最好，只有更好。所以B会遵从本性去追求更好的：工资，工作环境，人-事-物。
  排列：工作，爱情，金钱，人际关系，个人爱好或精神追求，物质享受。
  A：工作〉金钱〉物质享受〉人际关系〉个人爱好或精神追求〉爱情
  B：个人爱好或精神追求〉物质享受〉人际关系〉爱情〉金钱〉工作
  O：金钱〉物质享受〉工作〉人际关系〉爱情〉个人爱好或精神追求
  AB：个人爱好或精神追求〉爱情〉金钱〉物质享受〉工作〉人际关系
  每个血型都一样，在每个人的意识中：“〉”号后面的都是为了前面的需求而存在。
  跳槽指数：AB〉B〉O〉A
  对工资待遇不满指数：B〉A〉O〉AB
  对工作不满指数：O〉B〉A〉AB
  对领导不满指数：B〉O〉A〉AB
  对同事不满指数：A〉O〉B〉AB
  对下属不满指数：A〉O〉AB〉B
  欲望相对少又没有太多不满的AB为啥会频繁跳槽？这个真的很奇怪。我自己就是这样。唯一的解释就是：平衡思维惯性导致的。因为欲望少，所以在工作上也不想付出太多。除了工作之外，AB更在乎生活的舒适，或其他个人的追求。
  A的理念是：没有最差，只有更差。所以他们一般都能安心地在一个工作岗位上熬着。  因为他们相信：辞职之后再去找工作，只能找到更差的。
  B的理念是：没有最好，只有更好。所以B会遵从本性去追求更好的：工资，工作环境，人-事-物。
　AB斗不过B，就在于第二选项。B在第二选项里重视物质享受，而AB则把爱情看得很重要。
A斗不过AB，是因为AB的精神世界比A丰富百倍，而A自认为很牛鼻的工作，金钱或物质，在AB心里都轻如鸿毛。
B斗不过O，是因为在金钱和物质上，当B有需要的时候，必须要靠O给提供。吃人的嘴软拿人的手软，B在精神上能胜利在物质上必然要受O的牵制。
O斗不过A，是因为A会把工作看得死死的，而O在工作上则是能对付就对付，O工作的目的只是为了钱，这一点会成为致命的把柄被A给死死地卡着，任何时候A想整死O都能轻松找到攻击O的把柄：比如工作不认真不细致，给公司造成损失什么的。
  实际的综合工作能力：AB〉B〉O〉A
  对工作的态度和热忱指数：A〉AB〉O〉B
  开展新业务或适应新工作的能力：B〉AB〉O〉A
  快速掌握新技能或新专业的能力：AB〉B〉O〉A
  对脑力劳动型工作的追求欲望：A〉B〉AB〉O
  对体力劳动型工作的忍耐力：O〉AB〉A〉B
工作能力最差的A却总想得到最多最大的权力，而工作能力都比A强的AB，O，B当然不服A管。别说同事之间，就算是当官的A也没能力领导AB，O和B。所以在A当官的公司里，AB的跳槽率最高，其次B，然后是O。
  A在B或O的老板下工作容易当官，因为B老板最在乎员工对工作的态度，O老板也在乎员工的积极性。
  但是AB和B员工不喜欢在A的领导下工作，O只对钱感兴趣，只要钱给到位，也就无所谓在谁的领导下工作。
  A老板和AB老板都在乎员工的实际工作能力，A老板的目的是敲骨吸髓地敲诈员工，甚至不放过员工的业余时间，AB老板对员工的要求是不要在工作上拖别人的后腿。但是A员工会拖别人的后腿，AB老板不喜欢A员工，因为A员工除了有个好态度之外，并没什么实际的工作能力。
喜欢单打独斗的B员工不喜欢和A同事，B老板不喜欢O员工，因为O员工对工作欠缺主动的热情。
  在工作上对别人异常刻薄挑剔但是对他们自己却相当宽容的是A老板或A领导，对员工比较宽容的是B老板或B领导，对效益异常认真地是O老板或O领导，对团队的分工合作非常在乎的是AB老板或AB领导。
  AB在乎员工的实际工作能力，因此对工作能力差的A态度不会好，且不管A是老板还是领导。
  B在乎的是他们自己的心情，心情好了什么都好，才不管老板，同事或下属是什么样的东西，所以B当官的地方马屁盛行。
  O在乎的是最大化的实际利益，在利益分配上，O和其他任何人都会冲突，而且是时时刻刻都会发生的冲突。
  A最在乎的是权力，但却因为无能而导致组织内部的权力失衡，并引发各种怨气和仇恨。
  AB员工不喜欢A老板，A员工也不喜欢AB老板。
  B员工相当讨厌O老板，因为B做事是兴趣驱动模式，一旦被O老板的效益要求追得喘不上气的时候，就会选择跳槽。
  O老板相当讨厌AB员工，认为AB员工搞不好人际关系对公司有害无益。
  A老板大多会拍马屁，大部分A都是马屁高手，而喜欢受用马屁的B很容易被A的手腕圈死。
  在A主导的环境下没有成长空间也没有自由，因为A老板或A领导喜欢把同事，员工或手下都当成全天候的干杂活的杂役或奴隶，肆意驱使别人，甚至连别人的睡眠时间也不放过，而且从来不给别人发展能力的机会或施展才华的空间。
  在B主导的环境下根本得不到有益的帮助，因为B是享乐派和消费主义者。
  在O主导的环境下你得不到任何精神方面的享受，因为O在各个方面对别人的勒索远大于付出。
  只有在AB主导的环境下，才能人人得以发展，人人得以施展才华和能力，因为AB很公平，对人向来是量才使用，而且会帮助别人提高。

2015年6月29日星期一